企業(yè)文化
CULTURE
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他雖平凡，但絕不普通，入職嘉德信以來一直奮戰(zhàn)在技術改造的一線崗位上，默默的奉獻，恪守崗位職責，用細心和責任心做好每一件事，他就是集團生產技術部機械工程師韓新。
2019年元月份韓新來到西安嘉德信，從事生產一線技術改造和設備維護等主要工作。新入職的他勤奮好學 為人謙虛謹慎不怕苦不怕累，每天都深入生產一線同生產骨干、技術人員進行交流學習了解工藝生產線的生產情況和設備運行性能掌握第一手資料。夜深人靜他翻閱大量資料研究技術改造和科技創(chuàng)新，日積月累短短兩年的時間他從冶金固廢處理的門外漢演變成了固廢處理專家，更是成了生產技術部的頂梁柱。在他和同事們的共同努力下公司生產態(tài)勢穩(wěn)定向好發(fā)展。
01
剛剛入職就趕上泰龍公司-10mm鋼渣改造項目，他主動向領導請纓承擔鋼渣改造任務。沒有任何鋼渣處理工作經驗的他一刻也不敢懈怠。虛心請教專家，到處考察和查閱大量資料了解國內外相關的鋼渣處理工藝、先進設備和前沿工藝動態(tài)，懷著滿腔的熱情和精力對鋼渣工藝設計方案做著一遍又一遍的細化優(yōu)化。力爭將該-10mm鋼渣破碎處理工藝做到完美、不留遺憾，工藝達到極致，使該工藝能夠最大的提高產品質量和殘鐵選出率，且能兼顧生產基本狀況和產量，為此他付出了大量的心血。功夫不負有心人，在他和同事們的努力下最終一套符合泰龍公司實際生產情況鋼渣改造方案塵埃落定。改造設計施工階段，為趕工期幾個月不休息加班加點，每天就是鋼渣現場和辦公室兩點一線，甚至通宵達旦的工作。繪制施工圖紙多達40余份，并將主要工藝進行多次顛覆性的修改。正是秉著堅強的毅力和大膽創(chuàng)新的精神多次圓滿的完成公司技術改造任務，用實際行動贏得了領導和同事們的認可。
02
作為一名公司員工，企業(yè)的利益是最終的目標。鋼渣生產線的關鍵設備1500慣性圓錐破碎機是北京凱特公司實驗產品，缺乏市場實踐經驗故障頻出嚴重影響著生產。他看到眼里急在心上，連續(xù)幾日蹲守在機器轟鳴塵土飛揚的廠房內。憑著自己過硬的業(yè)務素質和設備維護經驗大膽的指出設備設計上存在諸多缺點，并聯(lián)系廠家進行修改和完善。同時明確是設備自身的設計結構加工工藝出現問題和使用方沒有任何關系，純屬設備質量問題要求廠家進行賠償。在他的不懈努力下廠家更改了設備主要參數并賠付了部分損壞備件，為公司挽回一定經濟的損失，并保證了生產正常進行。把公司的事情當成家里的事情去做，把自己完全融入企業(yè)文化中，他是這么想的也是這么做的，用實際行動踐行自己的諾言。
踏踏實實的工作，老老實實的做人。這就是韓新的人生態(tài)度。他愛崗敬業(yè)，用細心和認真，為企業(yè)的發(fā)展貢獻著自己的光和熱，在平凡的崗位上綻放出一道靚麗的的風景線。（集團公司：張義軍）
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